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中共宁夏建设职业技术学院委员会2018年工作要点

信息来源:本站 作者:宁夏建设职业技术学院 浏览次数:

   2018年学院党委工作的指导思想是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的十九大精神和自治区第十二次党代会精神,不忘初心、牢记使命,全面贯彻新时代党的建设总要求,坚持和加强党的全面领导,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,按照自治区教育工委、教育厅工作部署,紧扣学院建设发展目标与规划,落实管党治党责任,不断提高党的建设质量,以优异的办学成绩迎接建校四十周年。

一、把政治建设摆在首位,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位

1.增强“四个意识”。坚持把讲政治的要求贯穿于全面从严治党全过程。组织党员干部学习《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》,教育引导党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,切实提高政治站位、强化政治担当、严守政治纪律,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。坚持正确的办学方向,坚持党的教育方针,落实立德树人根本任务,坚持马克思主义在教育领域的指导地位,把政治要求体现到学院教育教学工作的方方面面,持续强化人才培养的政治方向、政治标准、政治担当。(组宣处、学工部、教务处、各基层党组织)

2.严肃党内政治生活。严格尊崇党章,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。在教育工委、教育厅党组的领导下,认真组织做好学院党委换届工作。各基层党组织每年至少召开1次组织生活会。召开组织生活会应有明确主题,聚焦解决问题,会前做好谈心谈话等工作,会上扎实开展批评和自我批评,会后认真抓好整改。党员干部发生违法违纪、出现重大工作失误、受到学院党政问责等情况时,各基层党组织要及时召开专题组织生活会。学院党委将对党内政治生活不正常、组织生活不健全、党组织软弱涣散等问题进行问责。(组宣处、各基层党组织)

3.推动形成正气充盈的政治生态。加强党内政治文化建设,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观,坚决抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀。把倡导和弘扬共产党人价值观、提高政治觉悟作为党委理论学习中心组学习、干部教育培训的重要内容。落实好干部标准,树立正确用人导向,注重加强对学院政治生态状况的分析判断,强化监督执纪问责。进一步明确学院各部门、岗位廉政风险点,做到廉政风险点上墙公开,接受师生监督。继续完善领导干部、廉政风险点岗位人员廉政档案,动态更新领导干部廉政档案资料。(组宣处、监察室、各相关部门)

4.加强党员干部党性锻炼。教育引导党员干部牢记党的宗旨,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,坚持学以致用、用以促学。加强党员干部教育培训,深化理想信念教育、爱国主义教育,传承弘扬党的革命精神。组织中层以上干部赴焦裕禄干部学院进行系统的理论学习和党性教育。(组宣处)

二、坚定理想信念,扎实推进思想建设

5.深入学习宣传贯彻党的十九大精神和自治区第十二次党代会精神。把学习宣传贯彻党的十九大精神、自治区第十二次党代会精神作为党员干部、教职工学习培训的“第一课”“必修课”,制定落实2018年党委理论学习中心组和教职工理论学习安排,抓实抓好各基层党组织完成十九大精神学习计划,组织师生开展形势政策宣传教育,邀请自治区领导、相关专家学者深入学院宣讲党的十九大作出的重大战略部署和自治区党委作出的关于自治区经济社会发展的重大决策部署,实现师生学习宣传全覆盖,推动党的十九大和自治区第十二次党代会精神进教材、进课堂、进头脑。(组宣处、马研部、各基层党组织)

6.推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。实施“五进”行动,落实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑的战略任务,开展“习近平教育思想学悟行”系列宣传。组织党员干部学好用好《习近平谈治国理政》第一、二卷等理论读物。选好用好教育部编写的《习近平教育思想讲义》《习近平教育思想学习辅导读本》《习近平学校思想政治教育读本》等学习教材。支持马研部开展习近平教育思想研究。邀请相关专家,适时组织中层干部开展习近平教育思想专题学习研讨。做好舆论宣传,充分利用“两微一端”等宣传媒介,开辟专题专栏,生动阐释习近平新时代中国特色社会主义思想。(组宣处、教务处、马研部、各基层党组织)

7.开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照党中央统一部署和自治区党委的要求,精心谋划制定方案,以中层以上领导干部为重点,开展 “不忘初心、牢记使命”主题教育,大力弘扬 “红船”精神,把有效克服形式主义和官僚主义作为重要内容,着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题,教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心。(组宣处、各基层党组织)

8.推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持把 “两学一做”学习教育常态化制度化作为加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重要载体,教育引导全体党员全面掌握党章的基本内容,重点把握党章修改和增写的内容。以从严落实“三会一课”制度为载体,以党支部为基本单位,以解决问题为基本目标,突出严格遵守党的政治纪律和政治规矩,推动“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常,形成常态、发挥长效,引导党员干部践行“四讲四有”要求,做到“四个合格”。 (组宣处、各基层党组织)

9.牢牢掌握意识形态工作领导权。按照《中共宁夏建设职业技术学院委员会意识形态工作责任制实施细则》要求,细化责任清单,严格落实意识形态工作责任制和责任追究制,牢牢把握宣传思想政治工作的领导权、主动权,确保校园思想稳定、政治稳定和安全稳定。深入开展意识形态领域情况分析研判和辨析引导,重点加强对改革开放40周年和自治区成立60周年的舆论引导、舆情收集和处置,旗帜鲜明地反对和抵制各种错误观点。规范思想文化阵地管理,全面加强对各类报告会、研讨会、讲座、论坛等活动以及校园网、微信公众号、贴吧、院报、院刊、校园广播、橱窗、海报栏的规范管理。加强网络信息管理体制机制建设,健全网上信息发布流程和权限,做好网络信息安全等级保护。加强校园网络安全管理,落实校园网络实名登记和用网责任制度,定期开展专项检查。完善民族团结进步教育常态化机制,细化少数民族学生教育管理服务工作,筑牢各民族学生反分裂反渗透的思想防线。坚持教育与宗教相分离原则,严禁任何人和组织在校园内组织开展任何形式的宗教活动。广泛开展反邪教警示宣传教育。组织开展禁毒宣传教育。推进依法治校,创建“平安校园”,持续开展法律法规宣传教育。按照依法治校体系和考核办法,积极组织开展“依法治校示范校”创建活动。严格值班备勤,及时排查安全隐患。(组宣处、学工部、保卫处、团委、信息中心、各基层党组织)

10.全面加强大学生思想政治教育和德育工作。坚持立德树人根本任务,认真学习贯彻全国、全区高校思想政治工作会议精神,扎实开展体系式学习,生动开展融合式讨论。按照《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》要求,创新落实“课程育人、科研育人、实践育人、文化育人、网络育人、心理育人、管理育人、服务育人、资助育人、组织育人”的“十育人”体制机制。充分发挥思想政治理论课的主渠道作用,加快推进“课程思政”的教育教学改革,使各类课程与思想政治理论课同向同行、形成协同效应。落实《高校马克思主义学院建设标准》,促进学院马克思主义教学科研部内涵建设,推动思政课建设综合改革创新,利用好宁夏高校网络思政平台。制定专题培训计划,加强党务、思政、辅导员三支队伍建设。培育和践行社会主义核心价值观,坚定“四个自信”教育,组织开展“牢记使命,书写人生华章”主题党团日活动,以“重走改革开放之路,砥砺爱国奋斗之情”为主题的社会实践活动,以“传播正能量,弘扬主旋律”为主题的网络教育活动,以“凝聚青春正能量,闪耀青春光彩”为主题的典型人物选树活动。按照《宁夏建设职业技术学院“文明校园”创建活动实施方案》,有序推进文明校园创建工作。实施文化育人,加大校园文化建设投入力度,创新开展传统文化教育,推进“工匠”精神进校园,组织开展2018年校园文化艺术节、“礼敬中国传统文化”文化作品展、大学生暑期“三下乡”等活动。实施育心与育德相结合,推动落实《高校学生心理健康教育指导纲要》,组织开展大学生心理健康测评、“5.25”大学生心理健康节等活动。开展诚信教育、行为习惯养成教育,巩固学风建设成果。(学工部、组宣处、教务处、马研部、团委)

三、突出政治功能,强化党的组织建设

11.选准用顺管好干部。围绕学院十三五事业发展规划重点任务,按照《中层干部选拔任用工作实施细则》精神,严格落实好干部标准和“五个注重”要求。在干部选拔任用工作中切实把好政治关、品行关、作风关、廉洁关,不断提高选人用人公信力。用好提醒函询诫勉、个人有关事项报告等制度和办法,持续开展谈心谈话,加强干部日常管理和监督,推进干部管理科学化、民主化、制度化。制定干部轮岗交流方案,推进干部轮岗交流。加强干部教育培训。做好干部双向挂职工作。(组宣处、监察室)

12.激发干部实干活力。坚持严管和厚爱相结合、激励与约束并重,认真落实自治区党委《关于激励干部想干事能干事干成事的若干意见》和容错纠错机制,旗帜鲜明地为干净干事的干部撑腰鼓劲。优化奖励性绩效工资分配方案,强化正向激励,充分调动党员干部积极性,不断提升工作精气神,积极构建干部勤勉干事、担当干事、激情干事的动力机制。实行部门工作目标管理、效能考核和干部任期目标责任制,修订完善干部考核管理办法。修订“三定”方案,进一步明确部门、岗位、人员职责。优化机构设置,做好“大实训”体制机制改革、大学生创新创业指导中心设置等工作。(组宣处、监察室、人事处、计财处)

13.实施人才强校发展战略。学习贯彻《中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神,制定工作方案,深入开展教风建设年活动。培养“四有”教师队伍,培育良好师德师风,引导教师争做立德树人的表率,组织开展“师德标兵”“学生喜爱的教师”活动评选。把握教师成长发展规律,完善教师职后培养体系,继续实施“青蓝工程”导师制。发挥老教师在推动教育教学改革和提升专业建设水平中的引领示范作用,做好新一轮专业带头人和骨干教师的遴选培育和考核管理工作。(人事处、教务处)

14.提升基层党组织组织力。实施“基层党建质量提升攻坚行动”,健全学院党委、系部总支(直属党支部)、支部、党员“四位一体”党建工作体系。按照《高校党建工作标准及测评体系》要求,迎接高校党建工作年度评估。及时抓好基层党组织换届后,对各基层党组织书记、尤其是教师直属党支部、教师党支部和学生党支部书记的教育和培训,加强管理监督和激励保障。压实基层党支部书记党建直接责任,严格落实基层党组织设置、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、支部主题党日、党员组织关系和党费管理等基本制度规定。严格落实《创建星级基层服务型党组织实施方案》, 11月份开展基层服务型党组织评星定格验收评比,每月开展党建督察。加强党员教育管理,提高党员教育管理服务信息化、精准化水平。制定严把发展党员政治关,强化党员发展质量,继续加强院系两级业余党校建设和管理。管好用好驻村第一书记,以抓扶贫点党建促脱贫攻坚。做好党建带团建工作,落实共青团改革任务要求。注重发挥工会、团委等群团组织的桥梁纽带作用,提升群团建设质量和水平。做好困难党员的帮扶工作。(组宣处、各基层党组织、工会、团委)

四、保持常抓的韧劲和恒心,持续加强作风建设

15.持续纠治“四风”问题。结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织开展贯彻落实中央八项规定和自治区若干规定精神“回头看”。关注“四风”隐形变异、改头换面等新动向,持续查找和纠正“四风”突出问题,特别是形式主义、官僚主义的新“十种表现”。对只喊口号不落实、只见表态不行动、表态多调门高、行动少落实差等问题,要采取措施,加以整改。(监察室)

16.健全改进作风建设长效机制。把坚决反对特权思想和特权现象作为健全改进作风长效机制的着力点,按照落实中央八项规定《实施细则》、自治区党委《关于深入贯彻中央八项规定精神进一步加强和改进自治区党委常委会作风建设的若干意见》以及党政机关办公用房、公务用车管理有关规定,持续建立健全工作制度,推动作风建设常态化、长效化。改进作风建设成效和措施,党委委员在民主生活上向班子成员通报,支部书记在组织生活会上向全体党员通报,并适时向教职工公开,接受监督。(监察室、各基层党组织)

五、从严从实执纪监督,扎实推进党的纪律建设

17.强化纪律刚性约束。扎实开展全面从严治党宣传教育,发挥先进典型的引领示范和反面典型的警示教育作用。严格执行重大问题请示报告制度。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》,逐步健全完善有效的、全覆盖的监督体系。落实纪律检查工作双重领导责任制。严格执行领导干部个人有关事项报告制度。继续跟进巡视整改工作任务,积极推进与宁夏建工集团债务清算和老校区土地处置、宁夏建源建筑工程实验检测中心(有限公司)清算处置等工作,巩固巡视整改工作成果。(监察室、计财处、后勤处)

18.强化监督执纪问责。党内监督必须把纪律挺在前面,深化运用监督执纪“四种形态”。拓宽问题线索渠道,建立学院党委谈话函询工作机制,明确谈话函询适用情形,全程签字背书。落实学院党委、纪委“两个责任”清单,党委班子成员切实履行“一岗双责”,履行分管(联系)领导抓基层党建领导责任。(组宣处、监察室)

六、落实管党治党责任,提高党的建设质量

19. 落实全面从严治党责任。严格落实学院党委《关于推进全面从严治党的实施办法》和《贯彻落实<全面从严治党的实施办法>任务分工方案》,压实主体责任和执纪监督责任。召开学院党风廉政建设工作会议,签订《党风廉政建设责任书》,将责任和压力向基层、向系部、向处室传导。加强对工程建设、招标采购、资金项目、招生录取、科研经费等重点领域、重点环节和关键岗位的监督和检查。(监察室、组宣处、各基层党组织)

20.坚持和完善党委领导下的校长负责制。党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。落实高校党委运行体制机制办法,落实党政一把手“五不分管”要求,制定《党委领导下校长负责制实施细则》。严格执行民主集中制,落实“三重一大”事项集体决策,完善集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。进一步健全院系两级管理工作机制,压实系部职权与责任,严格落实系部党政联席会议制度。高效推进教育教学改革,着力提高专业建设水平,有序推进教学诊断与改进工作。持续加强基础能力建设,扎实推进市政工程实训中心和5号公寓建设。深入研究并组织实施“互联网+”职业教育课堂教学质量提升工程,提高学院信息化建设管理质量,提升师生信息化应用水平。本着隆重节俭的原则,做好建校40周年庆典工作。(党政办、组宣处、人事处、教务处、后勤处)

党委班子成员要强化担当意识,做好要点任务落实的协调、监督和检查。各党总支(直属党支部)、各部门要强化责任意识,把主要精力和工作重点集中到学院党委2018年工作任务的落实上来。任务落实部门排在前的为牵头部门,对任务落实负主要责任;其他为责任部门,对任务落实承担连带责任。各牵头部门和责任部门要对照要点和任务分工,细化工作方案,制定工作措施,确定倒排时间进度,确保各项任务如期完成。

学院党委将抽调组织、人事、纪检等部门组成考核组,制定考核方案,于6月底、12月底对任务落实情况进行监督检查。对因个人原因造成年度工作任务未予落实的,学院党委将严肃追究相关人员责任。

 

附表:2018年重点任务清单及分工

 

 

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